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Titolo

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Comunicatore Strategico

Descrizione

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Cerchiamo un Comunicatore Strategico altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle strategie di comunicazione integrate, capacità di analisi del mercato e competenze nella gestione delle relazioni pubbliche e della comunicazione interna ed esterna. Il ruolo richiede la capacità di sviluppare e implementare piani di comunicazione efficaci che supportino gli obiettivi aziendali, migliorino la reputazione del brand e facilitino il coinvolgimento degli stakeholder. Il Comunicatore Strategico lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, vendite e gestione per garantire coerenza e impatto nei messaggi comunicativi. Sarà responsabile della supervisione delle campagne di comunicazione, della gestione delle crisi comunicative e dell'analisi dei risultati per ottimizzare le strategie future. La posizione richiede eccellenti capacità di scrittura, presentazione e negoziazione, nonché una forte attitudine al problem solving e alla leadership. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire significativamente al successo dell'organizzazione.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di comunicazione integrate.
  • Gestire le relazioni con i media e gli stakeholder esterni.
  • Coordinare le comunicazioni interne per garantire coerenza e chiarezza.
  • Supervisionare la produzione di contenuti comunicativi, inclusi comunicati stampa e materiali promozionali.
  • Monitorare e analizzare l'efficacia delle campagne di comunicazione.
  • Gestire situazioni di crisi comunicativa e fornire soluzioni tempestive.
  • Collaborare con i team di marketing e vendite per allineare i messaggi.
  • Organizzare eventi e iniziative di comunicazione aziendale.
  • Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tendenze del settore e le best practice.
  • Formare e supportare il personale nelle competenze comunicative.

Requisiti

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  • Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza comprovata in ruoli di comunicazione strategica.
  • Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione verbale.
  • Conoscenza approfondita dei media digitali e tradizionali.
  • Capacità di analisi e interpretazione dei dati di comunicazione.
  • Ottime doti organizzative e di gestione del tempo.
  • Capacità di lavorare in team e di leadership.
  • Flessibilità e adattabilità in contesti dinamici.
  • Conoscenza di software di gestione della comunicazione e CRM.
  • Padronanza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizzeresti per migliorare la comunicazione interna in un'azienda?
  • Come gestiresti una crisi comunicativa che coinvolge l'immagine aziendale?
  • Puoi descrivere un progetto di comunicazione strategica di successo a cui hai partecipato?
  • Quali strumenti digitali ritieni più efficaci per la comunicazione aziendale?
  • Come misuri l'efficacia di una campagna di comunicazione?
  • Come ti assicuri che i messaggi siano coerenti tra i diversi canali di comunicazione?
  • Come gestisci il lavoro sotto pressione e le scadenze strette?
  • Qual è il tuo approccio nella gestione delle relazioni con i media?